Quand un nouveau joueur arrive, il faut "vite" l'intégrer.
Ce nouveau joueur doit interagir avec tous ses coéquipiers. Cela commence par demander un autographe.
* Demander un autographe (3 points d'interaction)
* Saluer (1 points d'interaction)
Bref, le 1° jour, il n'y a pas beaucoup de points à dépenser.
Dès que tous le monde a un peu interagit, il va devenir plus compliqué de gérer les points d'interaction....
Le mieux, c'est de n'utiliser dans un premier temps QUE les actions en vert clair (6points en tout), puis en fonction du niveau d'amitié, revenir est dépenser les points restants. (n'oubliez pas d'en garder pour Papa-Maman)
A partir de 15%, vous verrez apparaitre des actions en vert foncé (4 / 2.5 / 2.5), puis à partir de 25%...
Liste des interactions / valeur :
* Sortir avec lui (5 points d'interaction)
* Discuter à propos de vos vies privées (4 points d'interaction)
* S'asseoir à côté de lui dans les vestiaires (2,5 points d'interaction)
* S’entrainer avec lui (2,5 points d'interaction)
* Raconter une plaisanterie (1,5 points d'interaction)
* Lui montrer votre soutien (1,5 points d'interaction)
* Conversation occasionnelle (1 points d'interaction)
* Le féliciter pour sa dernière performance (1 points d'interaction)
* Le féliciter pour son engagement dans l’équipe (1 points d'interaction)
soit un total de 20 points. Donc, si il y a 20 gars dans l'équipe : 20X20 = 400.
Heureusement, que NORMALEMENT, vous n'avez pas à utiliser tous ces points. Si chacun joue le jeu, en 7 jours, le niveau de relation est à 100% avec chacun de ses coéquipiers.
Ensuite, il n'y a que de l' "entretien", que vous pouvez faire tous les 2 (ou 3 jours maximum). En temps normal, le niveau de 2 à 10% 8en fonction du caractère du personnage).
Il existe aussi des interactions négatives, que je vous déconseille fortement d'utiliser. Temps pour vous, que pour l'équipe !
A partir de là, vous pourrez commencer à draguer les minettes
* Le critiquer pour ses dernières performances (1 points d'interaction)
* Critiquer son manque d'engagement dans l'équipe (1 points d'interaction)
* Lui souhaiter d’échouer (1,5 points d'interaction)
* Insulter (2 points d'interaction)